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Business administration
Business management best practices including corporate strategy development, financial management, human resource management, information management, resource planning, marketing and sales.
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Business administration > Ressources humaines 
prevision de la variance
Services aux entreprises; Ressources humaines
Compte tenu de la demande de salarié des entreprises et de QuickTime pour déterminer si l'organisation aura l'ablility pour répondre à ses effectifs futurs besoins.
plan de rachat de vacances
Services aux entreprises; Ressources humaines
Par lequel les employés peuvent vendre retour des jours de congés annuels non utilisés aux employeurs.
congé de deuil
Services aux entreprises; Ressources humaines
Payé les jours de congé suite au décès de l'employé conjoint, parent, grand-parent enfant ou conjoint, afin que l'employé peut assister aux procédures de funérailles, etc.
deregulation
Services aux entreprises; Ressources humaines
La suppression d'entités telles que les marchés financiers, par route et transport de contrôle gouvernemental.
discrimination
Services aux entreprises; Ressources humaines
La faveur d'un groupe de personnes au détriment des autres.
liberte d'association
Services aux entreprises; Ressources humaines
Le droit d'appartenir à un syndicat. Protégé par la Human Rights Act 1993.
capital humain
Services aux entreprises; Ressources humaines
Les savoirs collectifs, les compétences et les aptitudes des employés de l'organisation.
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